Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Автор:

  • Команда Ривелти.Конф

Новый логотип и стиль Ривелти.Конф

Banner-Main-Style-16x9_2.jpg

Каждый год, создавая Ривелти.Конф, мы заботимся не только об экспертном контенте, уникальной программе, лучших спикерах, уютном пространстве, вкусных обедах и других организационных моментах. Не меньше сил мы тратим на настроение и атмосферу.

Визуальный стиль — основа, погружающая участников в нужный контекст. Для нас это и поле для экспериментов, новых смелых идей каждой конференции.

Сегодня мы с радостью и даже гордостью представляем визуальный стиль Ривелти.Конф 2022!


Почему он получился именно таким?

Ривелти.Конф — ежегодная встреча интранет-профессионалов, экспертов в области внутренних коммуникаций и диджитал-опыта сотрудников, место для получения инсайтов из первых рук. А спикеры — это практики, которые каждый день работают над тем, чтобы сделать работу сотрудников комфортнее и эффективнее. Эти люди знают про внутренние диджитал-коммуникации и сервисы для сотрудников всё.

Когда мы разрабатывали визуальное настроение конференции, то остановились на многослойных иллюстрациях, сделанных нейросетью.

Наши имиджи — непростые, многоплановые, насыщенные сложными деталями, и родились благодаря тому, что люди ставят самые современные технические достижения на службу решения творческих задач — и в этом они очень близки по духу опыту наших участников.

Ждём вас на Ривелти.Конф — за новыми знаниями и, конечно, невероятно живой атмосферой!


Принять участие


Партнеры Ривелти.Конф 2022

Конференция пройдёт при поддержке партнёров 

Партнёры

Приглашаем в качестве партнёров вендоров, интеграторов, разработчиков решений для диджитал-коммуникаций внутри компании и всех, кому интересно продвижение продуктов и услуг на аудиторию конференции.

Чтобы стать партнёром Ривелти.Конф, напишите на conf@rivelty.ru

#интранет #ривелтиконф #интранетконференции
Статьи на тему
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Как улучшить процецсс онбординга: советы управляющего директора HR Tech Анны Степановой
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Как усилить заявку и повысить шансы на высокую оценку?
Эксперты жюри и победители REXAwards делятся рекомендациями и инсайтами
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
5 причин участвовать в российской премии по цифровому опыту сотрудников глазами экспертов, практиков и визионеров сообщества Ривелти
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества